報名表(1).docx

因工作需要，受宿州市公安局、宿州市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會委托，現(xiàn)由宿州市力創(chuàng)人力資源管理有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員（輔警）40名，并派遣到宿州市公安局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局工作，現(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、招聘原則

面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。 

二、報名人員基本條件及要求

（一）戶籍地在宿州市，系宿州市常住人口。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)。

（三）具有良好的道德情操，紀律觀念較強。自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從單位安排與分配。 

 （四）須具備崗位職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和其他應當具備的條件。 

（五）男性，身高170cm以上；女性，身高160cm以上，身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無紋身，無明顯身體缺陷及特征。

具有下列情形之一的，不得報考： 

（一）受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的； 

（二）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（三）因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的； 

（四）曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退、解聘的； 

（五）被開除軍籍的；

（六）本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的； 

（七）家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的；

（八）其他不適宜從事警務輔助工作的情形。 

三、招聘崗位及條件

1、工作崗位：治安基礎工作

招聘人數(shù)：20人（男15人，女5人）

招聘條件：年齡在18周歲以上，30周歲以下（1990年8月以后出生）；具有大學?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限（退伍軍人、烈士配偶及子女可以適當放寬報名條件）。

2、工作崗位：治安巡邏

招聘人數(shù)：20人（限男性）

招聘條件：年齡在18周歲以上，30周歲以下（1990年8月以后出生）；具有大學專科以上學歷，專業(yè)不限（退伍軍人、烈士配偶及子女可以適當放寬報名條件）。

四、招聘程序

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

（一）報名登記 

1.報名時間： 2020年8月26日至2020年8月31日止。

2.報名地點：宿州市公安局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局101室（宿州市埇橋區(qū)206國道與泗許高速入口交匯處向南100米）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，現(xiàn)場填寫或自行下載打印填寫《招聘報名表》（正反面打?。?/span>一式兩份。 

4. 報名材料：持有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復印件，退伍軍人需提供退伍證原件及復印件，近期白底免冠二寸照片2張，現(xiàn)場繳納筆試費用100元/人。 

（二）資格審查 

由報名點工作人員對報名人員進行資格審查，審查合格后發(fā)放準考證。 

（三）招聘流程 

1.筆試：（滿分100分，占總成績50%。）

通過報名資格審查人員，憑個人有效身份證件原件和準考證統(tǒng)一參加筆試。筆試內(nèi)容主要包括政治、文化、法律、公安基礎知識及寫作相關知識，采取閉卷形式，考試時間及地點另行通知。 

2.體能測試：體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行，體能測試合格者進入面試。 

3.面試：（滿分100分，占總成績50%。） 

根據(jù)體能測試合格人員依筆試成績從高到低按1.5:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結構化面試方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語言表達等方面的要素情況。

4.體檢：面試結束后，按照招聘名額1 ：1比例由高分到低分確定體檢人員，如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員，體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業(yè)單位標準項目執(zhí)行。如擬聘用對象自動放棄體檢或不能按時參加體檢，視為放棄聘用資格。體檢不合格的，按合成總成績高低依次遞補。 

5.政審：體檢合格者參加政審。由宿州市公安局高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局按規(guī)定組織實施。 

6.公示和聘用：對體檢、政審出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分依次等額遞補。經(jīng)政審、體檢合格，將擬聘用人員名單進行公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。公示無異議的，確定為正式聘用人員。錄用人員按規(guī)定與宿州市力創(chuàng)人力資源管理有限公司簽訂合同，辦理相關聘用手續(xù)。 

五、工資福利待遇和經(jīng)費保障

1、工資待遇：試用期工資標準為2000元/月，招聘后試用期1個月，試用期結束考核合格后基本工資2600元以上，享受績效工資、五險一金待遇。

 2、經(jīng)費保障：招聘人員工資標準、工作經(jīng)費、“五險一金”、個人巡邏裝備（單警裝備）和服裝所需經(jīng)費納入高新區(qū)財政預算。

六、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

咨詢電話:3927809  3927812  3662957

            宿州市力創(chuàng)人力資源管理有限公司 

             2020年8月24日